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REQUISITI PER ASSUNZIONE: La Banca di Imola S.p.A., in merito alle assunzioni a Tempo Determinato (sin caso di assunzione di Lavoratori in possesso dei requisiti ai sensi della Legge n. 68/99, si applicano le disposizioni di Legge), richiede il rispetto dei seguenti requisiti:
Titoli di studio:
Laurea (1* livello - triennali) o di Laurea Magistrale (biennale o ciclo unico):
- Lauree in Scienze dei Servizi Giuridici, con particolare attenzione a Corsi di Laurea in Consulente del lavoro, Consulente del Lavoro e delle relazioni aziendali, Giurista d’Impresa; Laurea magistrale in giurisprudenza (ciclo unico).
- Lauree in Scienze dell'Amministrazione e dell'Organizzazione, Lauree in Scienze dell'Economia e della Gestione Aziendale, Lauree in Scienze Economiche e Statistiche con particolare attenzione a Corsi di Laurea in Scienze dell’organizzazione, Banca, finanza e mercati finanziari, Economia Aziendale, Business and Economics;
- Lauree magistrali in: Scienze dell'economia, Finanza,Scienze economico-aziendali.
- Lauree in Statistica con particolare attenzione a Corsi di Laurea in Finanza e Assicurazione, Statistica e informatica per l’azienda; Lauree magistrali in: Scienze statistiche, Scienze statistiche attuariali e finanziarie, Matematica.
- Lauree in Scienze e Tecnologie Informatiche con particolare attenzione a Corsi di Laurea in Informatica, Scienze di internet;
- Lauree magistrali in: Informatica, Ingegneria della sicurezza, Ingegneria gestionale, Ingegneria informatica, Sicurezza informatica.
Votazioni:
- lauree con voto non inferiore a 95/110 per lauree con voto espresso in 110esimi;
- lauree con voto non inferiore a 86/100 per lauree con voto espresso in 100esimi;
Età:
- non superiore a 25 anni per laurea triennale;
- non superiore a 27 anni per laurea magistrale a ciclo unico.